La nuova joint venture ha esplicitato le ultime azioni formali sull’atto di fusione con il benestare delle Autority Nazionali ed Internazionali, confermando l’andamento positivo del processo di fusione e ciò lo si riscontra anche per quanto riguarda i risultati.
I buoni risultati di performance aziendali hanno come conseguenza positiva la volontà da parte di Wind e 3 di erogare, in anticipo sulla normale erogazione, una quota parte del Premio di Risultato.
Le Segreterie Nazionali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil accolgono positivamente la scelta di premiare i lavoratori con il pagamento del PdR in anticipo rispetto ai normali tempi di erogazione.